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CEOブログ

2017.08.02

キリロム会議

キリロム会議は自己紹介から始まりました。1分間ぐらいで自分の紹介と、1年で嬉しかったこと、と辛かったことを話さなくてはなりません。嬉しかったことは何でも良いのですが、辛かったことを赤裸々に言う分けにもいきません。昨日スーツケースが香港に置き去りになったことにしました。もっともみんなの関心は違ったようですがね。

【海外の複数展開】
その後は複数の国で海外展開をする問題点やマネージメントの仕方が論議になりました。
何をおいても海外展開で一番重要なのは人材です。人材確保の方法が話題の中心でした。
海外展開ではどのようにして信頼できる人材を発掘するか、もしくは自分の信頼できる人材を派遣できるかがポイントです。

【自分で乗り込む】
私の方法は違いました。リスクがある事業は自分で行う以外考えられませんでした。既に立ち上がったビジネスであればNO2,NO3が残ればなんとかなります。信頼できる人材や右腕は国内のメインの事業に残し、単身乗り込んだのです。

【信頼できる右腕】
想定外の事が連続して起きる海外で踏ん張るには国内を守ってもらえることはとても嬉しいことです。何があっても頑張れるのは国内があっての事だからです。もっとも国内に残った右腕に裏切られたら目も当てられませんがね(笑)

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